إن الحصول على الموافقة على الإقامة المؤقتة أو الإقامة الدائمة أو منح تأشيرات للإقامة لفترة أطول هي الشروط الأساسية لتشغيل مواطن أجنبي ومنحه تصريح عمل في جمهورية صربيا. وترتبط إجراءات تشغيل المواطنين الأجانب بالإقامة المؤقتة وتصاريح العمل. وتحدد القوانين كافة شروط تشغيلهم.
يبدأ تطبيق أحد شروط تشغيل المواطن الأجنبي، والذي يرتبط بشكل ملموس بالحصول على تأشيرة إقامة أطول، اعتبارًا من 1 يناير 2020.
للتواصل المباشر مع فريق فيتا فيزة ولتأمين الأوراق المطلوبة لفيزا صربيا وإقامة العمل في صربيا التواصل على الرقم 00381658548085 أو واتس اب من هنا
الإقامة المؤقتة للمواطن الأجنبي في صربيا
الإقامة المؤقتة هي تصريح يسمح لمواطن أجنبي بالبقاء في جمهورية صربيا. يتم تحديد الفترة التي يتم خلالها الموافقة على هذا التصريح بموجب القانون:
يتم منحها للمواطن الأجنبي الذي ينوي البقاء في صربيا لمدة أطول من 90 يومًا،
في حالات استثنائية، يتم منحها للمواطنين الأجانب الذين يقيمون في صربيا لمدة أقل من 90 يومًا، ولكن فقط لغرض العمل.
وفقًا لقانون الأجانب، إذا كان المواطن الأجنبي ينوي البقاء في صربيا لمدة أطول من 90 يومًا، فيمكنه الحصول على الإقامة المؤقتة لعدة أسباب. يمكن الموافقة على هذا الإذن أو تمديده للأسباب التالية:
- توظيف،
- تعليم،
- تعلم اللغة الصربية،
- دراسة،
- المشاركة في برامج التبادل الطلابي الدولي،
- التخصص
- التدريب والممارسة
- البحث،
- الزواج
- الخدمة الدينية
- العلاج أو الرعاية،
- امتلاك العقارات،
- العمل الإنساني
- ضحية الإتجار بالبشر (وكذلك حالة ضحية الإتجار بالبشر المفترضة)،
- أسباب مشروعة أخرى وفقاً للقانون أو العقد الدولي.
يمكن الموافقة على الإقامة المؤقتة بناء على سبب توظيف مواطن أجنبي لمدة تقل عن 90 يومًا. يتم منح هذا الإذن إذا كان المواطن الأجنبي ينوي البقاء أقل من 90 يومًا في صربيا وخلال تلك الفترة للعمل لدى صاحب العمل الذي وقع معه عقدًا. يجب أن يكون لديه تصريح عمل إذا كان يريد العمل. في هذه الحالة، يجب عليه التقدم بطلب الموافقة على الإقامة المؤقتة وتقديم طلب للحصول على تصريح عمل للتوظيف.
أنواع تصاريح العمل في صربيا للمواطنين الأجانب
هناك نوعان من تصاريح العمل، وهما:
- تصريح العمل الشخصي،
- تصريح العمل.
- تصريح العمل الشخصي هو نوع من تصاريح العمل التي تسمح للمواطنين الأجانب بالتوظيف بحرية والحصول على حق العمل الحر.
كما يسمح لهم بالحصول على حق البطالة. يتم منح هذا الإذن بناءً على طلب المواطن الأجنبي في الحالات التالية:
- إذا حصل مواطن أجنبي على موافقة على الإقامة الدائمة،
- إذا تم اعتبار المواطن الأجنبي لاجئًا،
- إذا كان ينتمي إلى فئة خاصة من المواطنين الأجانب.
وفقًا للقانون الذي ينظم إقامة المواطنين الأجانب في صربيا، يمكن منح تصريح عمل شخصي في حالة الزواج. يتم منحه بناءً على طلب أحد أفراد أسرة الأجنبي
النوع الثاني من تصاريح العمل هو تصريح العمل والذي يتم منحه على النحو التالي:
- تصريح العمل للتوظيف،
- تصريح العمل لحالات العمل الخاصة،
- تصريح العمل للعمل الحر.
لا يجوز إصدار تصريح العمل الشخصي وتصريح العمل للتوظيف في نفس الوقت، وخلال فترة واحدة لا يجوز إصدار أكثر من تصريح عمل واحد.
فيتا فيزة على الفيس بوك اضغط هنا أو مجموعة الهجرة الخاصة بالشركة من هنا
ماذا تقدم لكم فيتا فيزة؟
فيتا تقدم لكم فرص حقيقة, فرص تدفعكم نحو الأفضل, فرص تستحق أملكم وطموحاتكم بمستقبل أمن ومشرق!
* فرص مهنية وأكاديمية في 25 دولة حول العالم منها (ألمانيا-بريطانيا-رومانيا-كندا-أوزبكستان-البرازيل).
* استشارات وحلول عملية لملفات الهجرة النظامية.
* استشارات في الحصول على الفيزة وتقديم الطلبات بشكل احترافي.
* استشارات أكاديمية لطلاب الثانوية وخريجي الجامعات والماجستير والدكتوراة.
* قبولات جامعية ومنح دراسية في أفضل الجامعات حول العالم.
فيتا….فرص حقيقية لحياة أفضل Opportunities for a better life